{phocagallery view=category|categoryid=26|imageid=558|float=left}
3 октября глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов и статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов провели селекторную пресс-конференцию с регионами России, посвященную пенсионной реформе и Стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года.
В пресс-конференции приняли участие все региональные отделения ПФР, в том числе и Управление Пенсионного фонда России в Рославльском районе.
Во время общения с регионами, которое продолжалось около двух часов, руководители ПФР попытались развеять опасения россиян, связанные с недостаточной информированностью населения о реформе.
«Не предполагается завуалированного повышения пенсионного возраста», — сказал глава ПФР Антон Дроздов. Пенсионный возраст останется прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Глава ПФР напомнил, что сегодня человек, отработавший пять лет, получает соизмеримую пенсию с тем, кто отработал 30-40 лет. «Мы считаем, что справедливым будет распределение в солидарной системе, если человек дольше работает, значит, большую пенсию он должен получать», — заявил Дроздов.
«Мы действительно видим в 40-летнем стаже международную норму и говорим о том, что это будет одним из стимулов для сохранения действующего подхода к пенсионному возрасту — выходу на пенсию в более позднем возрасте. Потому что выход в более позднем возрасте будет реально давать более высокую прибавку к размеру пенсии», — сказал замминистра.
Одно из предложений Минтруда в рамках стратегии пенсионного развития России до 2030 года заключается в том, чтобы предпринять страховой маневр: оптимизировать тариф страховых взносов на накопительную составляющую пенсионной системы (временное снижение до 2-4%). Сейчас этот взнос составляет 6%. Кроме того, есть инициатива предоставить застрахованным лицам право самостоятельного выбора — остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера или нет.
Все ранее сформированные в рамках накопительной системы пенсионные права сохраняются и продолжают реализовываться у установленном порядке, а накопленные средства не изымаются.
«Россияне, которые начали работать после 2002 года, первыми ощутят реальную прибавку к пенсии, если будет предпринят этот страховой маневр», — заявил статс-секретарь, замглавы Минтруда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.
При этом, если не предпринимать никаких шагов по изменению пенсионной системы, реальный размер выплат по окончании трудовой деятельности будет падать по отношению к трудовому минимуму.
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до её принятия должна пройти ещё несколько этапов обсуждения и доработки. Полный её текст опубликован на сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).
